Inżynier budowy 

Firma Fabe Polska jest firmą budowlaną specjalizującą się w budowie i modernizacji dróg wojewódzkich, krajowych, ekspresowych. Fabe Polska sp. z o.o. zatrudni pracownika na stanowisko: Inżynier Budowy

Miejsce pracy: Kielce

Zakres obowiązków:

  • analiza dokumentacji projektowej
  • raportowanie postępów prac 
  • wysyłanie zapytań ofertowych
  • przygotowywanie zleceń dla podwykonawców i dostawców
  • przygotowywanie ofert dla klientów
  • rozliczanie podwykonawców
  • obsługa bieżącego zapotrzebowania budowy.

kontrola placu budowy

Czego oczekujemy?

  • wykształcenie techniczne/wyższe
  • dobra znajomość obsługi oprogramowania MS Office, AutoCad
  • mile widziane doświadczenie w pracy przy realizacji inwestycji drogowych (budowa lub przebudowa) jako Majster lub Inżynier
  • wysokie zaangażowanie, skrupulatność i inicjatywa w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • mile widziana znajomość przepisów branżowych, rozwiązań technicznych w zakresie wykonywania nawierzchni drogowych
  • Prawo jazdy kat. B

Co oferujemy:

  • umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
  • pracę w szybko rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji na rynku
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Cybernetyki 19B, 02-677 Warszawa zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Cybernetyki 19B. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.