Kierownik ds. Przetargów
Firma FABE POLSKA Sp. z o.o. specjalizująca się w budowie dróg i autostrad, w związku z prowadzonymi budowami, zatrudni na stanowisko Kierownik ds. Przetargów.
Zakres obowiązków:
- Koordynacja i nadzór nad przygotowaniem ofert przetargowych.
- Analiza dokumentacji przetargowej, wymagań technicznych i formalnych.
- Tworzenie i aktualizacja harmonogramów działań przetargowych.
- Współpraca z działem technicznym, prawnym i finansowym przy opracowaniu ofert.
- Negocjacje z partnerami i podwykonawcami.
- Monitorowanie rynku zamówień publicznych i komercyjnych.
- Raportowanie wyników i rekomendowanie działań zarządzających.
Wymagania:
- Doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu przetargów (minimum 3–5 lat, preferowana branża budowlana).
- Bardzo dobra znajomość prawa zamówień publicznych i procedur przetargowych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
- Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej.
- Doskonała organizacja pracy i zarządzanie zespołem projektowym.
- Umiejętność negocjacji i budowania relacji biznesowych.
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe (budownictwo, prawo, zarządzanie).
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (UoP lub B2B).
- Realny wpływ na strategię i rozwój działu przetargów.
- Samodzielność i odpowiedzialność w prowadzonych projektach.
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.
- Partnerską atmosferę pracy i wsparcie zespołu specjalistów.
CV prosimy przesyłać na adres e-mail:
W CV prosimy zawrzeć klauzulę: " „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FABE POLSKA SP. Z O.O. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Cybernetyki 19B. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.