Specjalista ds. HR
Fabe Polska Sp. z o.o. specjalizująca się w budowie i modernizacji dróg wojewódzkich, krajowych, ekspresowych, w związku z dynamicznym rozwojem i prowadzonymi inwestycjami zatrudni do biura w Warszawie osobę na stanowisko: Specjalista HR
Miejsce pracy: Warszawa, Mokotów
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie i pełna obsługa procesami rekrutacyjnymi w firmie według potrzeb dla kilku oddziałów na terenie Polski- pracownicy niższego i średniego szczebla oraz stanowiska specjalistyczne
- Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych
- Wsparcie w procesach rekrutacyjnych kadry menedżerskiej dla branży
- Tworzenie procesów do przyszłego wdrożenia systemu ERP
- Wsparcie przy realizacji projektów z zakresu employer brandingu
- Koordynacja i wdrażanie nowych pracowników (onboarding) i odejścia pracowników (offboarding) we współpracy z innymi działami (kadry, administracja)
- Stała współpraca z lokalnymi menadżerami w obszarze HR
- Współpraca z zespołem kadr i płac m.in. w zakresie przygotowania dokumentacji niezbędnej do zatrudnienia/ zakończenia współpracy, przygotowywanie i opracowywanie dokumentów personalnych, takich jak: wnioski, umowy, aneksy
- Organizowanie szkoleń i spotkań integracyjnych
- Wsparcie przy realizacji projektów z zakresu employer brandingu
- Wybór ofert i wdrażanie dodatkowych benefitów pracowniczych
- Dbanie o pozytywny wizerunek pracodawcy na każdym etapie życia pracownika
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w przeprowadzaniu kompleksowej rekrutacji
- Wykształcenie wyższe (preferowane: kadry i płace, HR, administracja, prawo, zarządzanie)
- Doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowym – minimum 2 lata
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i przepisów dot. dokumentacji pracowniczej
- Umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych
- Dokładność, terminowość, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy z poufnymi danymi
- Komunikatywność i dobra organizacja pracy własnej
- Świetna organizacja czasu pracy, wielozadaniowość- firma dynamicznie się rozwija, co oznacza zarówno wiele wyzwań jak i duże możliwości rozwoju na tym stanowisku
- Gotowość do podejmowania dodatkowych zadań w obrębie HR w miarę rozwoju roli
- Doświadczenie w działaniach employer brandingowych będzie dodatkowym atutem
- Pracę ułatwi Ci praktyczna umiejętność wykorzystania programów MS Office
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1;
Co oferujemy:
- Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin lub inna forma zatrudnienia (B2B)
- Pracę w szybko rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji na rynku
- Elastyczny czas pracy
- Możliwość zdobywania doświadczenia w rozwijającej się firmie
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Szkolenia wdrażające i stanowiskowe
- Owocowe czwartki, kawa/herbata
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Cybernetyki 19B, 02-677 Warszawa zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Cybernetyki 19B. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.