Specjalista ds. księgowości

Firma FABE POLSKA Sp. z o.o. specjalizująca się w budowie dróg i autostrad, w związku z planowanymi pracami budowlanymi w woj. mazowieckim, zatrudni na stanowisko: Specjalista ds. księgowości

Miejsce pracy: Warszawa, Dębska Wola (3 wakaty)

Zakres obowiązków:

  • nadzór na  prawidłowym obiegiem faktur kosztowych
  • ewidencja faktur kosztowych
  • kwalifikacja kosztów zgodnie z opracowanymi wytycznymi Spółki
  • nadzór nad wyposażeniem i środkami trwałymi budowy
  • kontrola kosztów budowy z budżetem budowy
  • kontrola zobowiązań
  • prowadzenie i rozliczanie zaliczek z pracownikami
  • rozliczanie Podwykonawców i Dostawców
  • współpraca z działem księgowości

dłonie na klawiaturze

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenie kierunkowe ekonomiczne
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • dobrej znajomości pakietu MS Office-Excel
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • samodzielności i dobrej organizacji pracy
  • umiejętności pracy pod presją czasu
  • Zaangażowanie w wykonywane obowiązki

Co oferujemy?

  • umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
  • pracę w szybko rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji na rynku
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Aplikuj

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Cybernetyki 19B, 02-677 Warszawa zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Cybernetyki 19B. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.