Specjalista ds. księgowości
Firma FABE POLSKA Sp. z o.o. specjalizująca się w budowie dróg i autostrad, w związku z planowanymi pracami budowlanymi w woj. mazowieckim, zatrudni na stanowisko: Specjalista ds. księgowości
Miejsce pracy: Warszawa, Dębska Wola (3 wakaty)
Zakres obowiązków:
- nadzór na prawidłowym obiegiem faktur kosztowych
- ewidencja faktur kosztowych
- kwalifikacja kosztów zgodnie z opracowanymi wytycznymi Spółki
- nadzór nad wyposażeniem i środkami trwałymi budowy
- kontrola kosztów budowy z budżetem budowy
- kontrola zobowiązań
- prowadzenie i rozliczanie zaliczek z pracownikami
- rozliczanie Podwykonawców i Dostawców
- współpraca z działem księgowości
Czego oczekujemy?
- Wykształcenie kierunkowe ekonomiczne
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- dobrej znajomości pakietu MS Office-Excel
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- samodzielności i dobrej organizacji pracy
- umiejętności pracy pod presją czasu
- Zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Co oferujemy?
- umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
- pracę w szybko rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji na rynku
- możliwość podnoszenia kwalifikacji
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Cybernetyki 19B, 02-677 Warszawa zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Cybernetyki 19B. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.