Specjalista ds. sprzedaży betonu i prefabrykatów
Zakład w Dębskiej Woli zajmuje się produkcją i dostawą betonu towarowego, drogowego i mostowego oraz produkcją i dostawą prefabrykatów betonowych m.in. przepustów drogowych, belek sprężonych, płyt drogowych oraz elementów żelbetowych według indywidualnych projektów klienta.
Miejsce pracy:
Zakład Produkcyjny w Dębskiej Woli k/Morawicy woj. świętokrzyskie
Wymagania:
- wiedza techniczna i doświadczenie w zakresie betonów i prefabrykatów betonowych
- doświadczenie min. 2 lata w dziale handlowym/sprzedaży
- wykształcenie wyższe
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- doświadczenie w procesie negocjacji i sprzedaży
Zakres obowiązków:
- koordynacja realizacji projektu
- sporządzanie ofert na dostawy betonu i prefabrykatów betonowych
- pozyskiwanie klientów
- wizyty na budowie i u klientów
- prowadzenie spotkań i uzgodnień handlowych
- bezpośredni kontakt z klientem
- negocjacje i przygotowanie zleceń na dostawy
- kontakt z działem produkcji
- rozliczenia odbiorców
- fakturowanie
- sprzedaż bezpośrednia
- marketing i reklama offline i online
Co oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B
- wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
- narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon służbowy, laptop)
- możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia przy dużych realizacjach
- praca w przyjaznym środowisku
CV prosimy przesyłać na adres e-mail:
W CV prosimy zawrzeć klauzulę: " „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FABE POLSKA SP. Z O.O. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Cybernetyki 19B. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.